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        人才招聘(南寧)

        詳情

        南寧燎旺車(chē)燈股份有限公司

        人才招聘公告

         

        南寧燎旺車(chē)燈股份有限公司 2024年中層管理崗位公開(kāi)選拔公告(二) 點(diǎn)擊查看詳情

         

        光學(xué)工程師 5

        崗位描述:

        1、按照開(kāi)發(fā)項目的要求進(jìn)行LED汽車(chē)燈整燈或光學(xué)模組光學(xué)設計;

        2、負責技術(shù)方案光學(xué)部份可行性評估;

        3、光學(xué)仿真資料輸出,視覺(jué)效果仿真;

        4、負責光學(xué)面3D數據制作;

        5、負責光學(xué)模組光學(xué)相關(guān)部份設計驗證。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)專(zhuān)業(yè)、機電一體化本科及以上學(xué)歷;

        2、獨立完成不同結構形式的LED燈具光學(xué)設計工作,解決實(shí)際運用中的光學(xué)問(wèn)題;

        3、熟練掌握光學(xué)基本原理,光路設計和檢測的相關(guān)知識,如光學(xué)面造型、光通量、光強、色譜(幾 何光學(xué)),對配光面及光學(xué)元件有一定理解;

        4、能熟練運用光學(xué)仿真軟件如Tracepro,Lighttools,,Lucidshape,Speos,Zemax等光學(xué)設計相關(guān)軟件;

        5、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動(dòng),服從安排,抗壓能力強。

         

         

        項目管理員/項目經(jīng)理5

        崗位描述:

        1、負責對接客戶(hù)需求,支持銷(xiāo)售部進(jìn)行新項目競標;

        2、管理跨部門(mén)多功能項目組,對項目管理的質(zhì)量,成本,交付負責;

        3、按照客戶(hù)需求制定項目計劃,確??蛻?hù)里程碑達成;

        4、跟據項目管理流程,完成項目里程碑所有交付清單;

        5、項目管理日常事項跟進(jìn),協(xié)調,落實(shí);

        6、識別項目風(fēng)險,和團隊一起制定風(fēng)險管控計劃;

        7、項目團隊建設,提升團隊問(wèn)題應對能力。

        任職要求:

        1、本科及以上,機械、機電一體化或其它理工科專(zhuān)業(yè);

        2、了解財務(wù)管理、項目管理、質(zhì)量管理方面的知識;

        3、有較好的溝通表達、組織協(xié)調能力;

        4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動(dòng),服從安排,抗壓能力強;

        5、熟悉汽車(chē)行業(yè)IATF16949質(zhì)量管理體系優(yōu)先。

         

        副總經(jīng)理1

        崗位描述:

        1、全面統籌南寧燎旺車(chē)燈研發(fā)、技術(shù)工作。著(zhù)力中高端客戶(hù)開(kāi)發(fā)、新業(yè)務(wù)拓展和新技術(shù)研發(fā),推動(dòng)南寧燎旺的研發(fā)、技術(shù)向中高端發(fā)展;

        2、 組建新研發(fā)中心,搭建全流程軟硬件開(kāi)發(fā)汽車(chē)照明產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)中心;

        3、 創(chuàng )建高效現代化的產(chǎn)品/項目開(kāi)發(fā)管理流程,確保新項目新產(chǎn)品的按時(shí)按質(zhì)按量開(kāi)發(fā)成功;

        4、 驅動(dòng)企業(yè)持續創(chuàng )新,成就國內頭部品牌車(chē)燈企業(yè);

        5、其他與副總經(jīng)理崗位相關(guān)的工作。

        任職要求:

        1、本科及以上,管理類(lèi)、機械類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

        2、5年以上車(chē)燈行業(yè)管理經(jīng)驗;

        3、制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃;

        4、建立和健全公司的經(jīng)營(yíng)管理體系與組織結構;并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源;

        5、實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標;

        6、根據市場(chǎng)變化,不斷調整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續健康發(fā)展。

         

        財務(wù)部副部長(cháng) 1

        崗位描述:

        1、主持財務(wù)部工作,嚴格遵守國家有關(guān)法律法規和財經(jīng)紀律,制訂公司財務(wù)管理制度、會(huì )計管理制度、建立和完善會(huì )計內部控制制度、財務(wù)管理體系,加強對財務(wù)管理活動(dòng)過(guò)程的監控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾偏,對重大問(wèn)題及時(shí)上報;

        2、組織公司全面預算的管理工作,負責擬定年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃;

        3、對公司投資決策和資本運營(yíng)進(jìn)行財務(wù)調查、財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析,定期寫(xiě)出財務(wù)分析報告,編制會(huì )計報表說(shuō)明;

        4、負責編制上報上級公司的經(jīng)營(yíng)計劃及經(jīng)營(yíng)計劃完成情況,審核向上級公司、銀行、統計局、稅務(wù)局報送的各種會(huì )計報表、統計報表;

        5、負責監督、檢查各項財務(wù)計劃執行情況,參與審查公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,組織審核項目決算、用款方案、原輔材料供應計劃等;

        6、負責對內專(zhuān)業(yè)管理及對外溝通協(xié)調等相關(guān)工作;

        7、執行公司安排的其他工作。

        任職要求

        1、熟練使用相關(guān)操作軟件及系統。具備本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備會(huì )計師職稱(chēng);

        2、具有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

        3、具有財務(wù)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗,熟練運用財務(wù)管理系統工具,較強的分析和解決問(wèn)題的能力,具有較強的應變能力和內外溝通協(xié)調能力;

        4、工作嚴謹,堅持原則,風(fēng)險意識、成本意識和保密意識強。

        5、具備較強的工作責任心和進(jìn)取心,廉潔自律。

         

        結構工程師15

        崗位描述:

        1、根據產(chǎn)品的性能、外觀(guān)及客戶(hù)要求合理的設計和制作產(chǎn)品的內部和外在結構;

        2、研究結構提高產(chǎn)品質(zhì)量降低成本;

        3、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標準規范。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,機械、機電、塑性成形及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;

        3、能獨立開(kāi)發(fā)設計燈具;

        4、能熟練運用3D軟件UG、CATIA進(jìn)行產(chǎn)品結構設計;

        5、熟悉各種塑料模具及材料的性能、特點(diǎn)。

         

        電子工程師5

        崗位描述:

        1、負責產(chǎn)品電路設計方案制定和開(kāi)發(fā);

        2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作;

        3、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標準規范。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、電子電路、LED及同類(lèi)專(zhuān)業(yè);

        2、熟悉模擬和數字電路;

        3、熟練運用PCB設計工具PADS;

        4、熟知LED的光電參數及應用環(huán)境;

        5、熟練DC/DC恒流原理。

         

        CAE工程師 2

        崗位描述:

        1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中數模的振動(dòng)分析;

        2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中數模的熱流分析;

        3、收集分析數據與實(shí)際情況的差異,編制分析參數規范。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料、尺寸工程、電子專(zhuān)業(yè);

        2、有材料學(xué),傳熱學(xué)、材料力學(xué)、流體力學(xué)、尺寸工程學(xué)、電子電路學(xué)中的一種或幾種學(xué)科的理論基礎;

        3、熟練運用UG\CATIA等主流3D造型軟件進(jìn)行零件的建模;

        4、熟練運用包括但不限于A(yíng)NSYS\HypErworks\MoldFlow等主流分析原件的仿真。

         

        2D圖設計工程師1

        崗位描述:

        1、負責2D圖紙設計;

        2、負責量產(chǎn)產(chǎn)品圖紙的更改及完善;

        3、負責主機廠(chǎng)來(lái)圖的收集、整理及反饋工作;

        4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

         

        任職要求:

        1、機械及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、獲有助理工程師以上技術(shù)職稱(chēng);

        3、具有從事企業(yè)管理與技術(shù)工作1年以上的經(jīng)驗;

        4、能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖,能獨立開(kāi)發(fā)設計燈具優(yōu)先,能熟練運用UG、CATIA等主流3D造型軟件進(jìn)行產(chǎn)品結構設計優(yōu)先,熟悉各種塑料材料的性能、特點(diǎn);                                                                                   

        5、講求職業(yè)道德,組織紀律好,不貪圖私利,不出賣(mài)、不泄露公司的技術(shù)情報和商業(yè)機密;有工作責任感和執著(zhù)的敬業(yè)精神,能很好地領(lǐng)悟上級指示精神,努力完成工作任務(wù);思維敏捷,反應速度快,具有很強的時(shí)間觀(guān)念,講求工作質(zhì)量和效率;                                                                                   

        6、身體健康,體檢合格,能承受各種工作壓。

         

         

        數控操作工3名

        崗位描述

        1、新模、檢具、工裝零件數控加工操作;

        2、模具、檢具維修整改及零件制作數控加工操作;

        3、設備日常管理及常規保養。

        任職要求:

        1、中職及以上學(xué)歷,數控、模具等專(zhuān)業(yè)或有兩年及以上工作經(jīng)驗;

        2、熟悉三菱、FANUC系統加工中心操作,懂得加工中心日常維護保養;

        3、能夠獨立完成工件裝夾、校正、取中;

        4、有塑膠模具類(lèi)零件加工工作經(jīng)驗,且操作熟練;

        5、入職員工必須接受白班、夜班輪轉的工作制度。

         

        模流分析工程師1名

        崗位描述

        1.負責與客戶(hù)、供應商、各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行模流分析項目的工作對接、溝通和反饋;

        2.產(chǎn)品設計評審,通過(guò)模流分析對原材料、外觀(guān)、結構及生產(chǎn)成本提供評估參考報告;

        3.出具模流分析報告;分析處理模流報告中的問(wèn)題點(diǎn),出具改善方案及報告;

        4.根據模具模流分析結果提出模具結構、水路、澆口、熱流道系統優(yōu)化設計方案和意見(jiàn);

        5.追蹤樣件成型生產(chǎn)情況,對成型參數、樣件外觀(guān)尺寸做理論與實(shí)際分析對比,不斷提升理論分析水平;

        6.建立和完善模流資料數據庫,包括注塑機模型、材料庫模型、相關(guān)分析案例和資料等。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,模具制造、模具設計或注塑成型專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

        2、熟練使用模流分析軟件;熟練使用相關(guān)工程軟件(如UG、AutoCad等)及辦公軟件;

        3、了解塑膠模具結構、注塑成型工藝、注塑生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準;

        4、工作態(tài)度嚴謹,有較強的貴任心,善于分析思考;具備較好的寫(xiě)作、計算基礎;

        5、服從工作安排,能適應中短期國內出差的工作模式;能根據工作需要安排工作時(shí)間。

         

        模具項目工程師2

        崗位描述

        1.負責與客戶(hù)、供應商、各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行模具項目的工作對接、溝通和反饋;

        2、負責對模具結構、工藝、質(zhì)量、標誰(shuí)、交期等方西組織技術(shù)會(huì )議討論和確定;

        3.負責編制、匯總及處理模具項目開(kāi)發(fā)的相關(guān)資料、文件和數據;

        4.負責對模具項目制作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、審核及相關(guān)匯報;識別和處理模具項目進(jìn)度風(fēng)險;

        5.負責組織模具開(kāi)發(fā)過(guò)程中的試模、打樣、移模、驗收等相關(guān)工作;

        6.負責對接和落實(shí)負責對接和落實(shí)管理模具問(wèn)題點(diǎn)的整改工作;

        7.負責對模具供應商進(jìn)行技術(shù)支持、考察、評價(jià)、考核等相關(guān)管理。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,模具制造或模具設計專(zhuān)業(yè);

        2、熟練使用相關(guān)工程軟件及其辦公軟件;

        3、有塑膠模具生產(chǎn)制造或項目管理經(jīng)驗,車(chē)燈模具或內外飾件模具經(jīng)驗優(yōu)先;

        4、了解塑膠模具結構、制造加工工藝、注塑生產(chǎn)流程和模具質(zhì)量標準;

        5、具備較好的組織、溝通、協(xié)調、問(wèn)題處理能力,具備較好的寫(xiě)作、計算基礎;

        6、具有良好的學(xué)習能力,善于分析思考,有團隊合作精神,工作仔細認真;

        7、服從工作安排,能適應中短期國內出差的工作模式。

         

        模具設計工程師5名

        崗位描述

        1.負責與客戶(hù)、供應商、各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行模具開(kāi)發(fā)的工作對接、溝通和反饋;

        2.參與產(chǎn)品結構分析、評審工作,提供產(chǎn)品模具結構分析報告;提供模具生產(chǎn)制造相關(guān)技術(shù)支持;

        3.獨立完成相關(guān)模具3D、2D設計工作;提供模具零部件B0M表明細給釆購部門(mén);

        4.跟進(jìn)樣件成型生產(chǎn)情況,負責對樣件進(jìn)行尺寸初步檢測驗證;負責提供試模樣件尺寸檢測報告;

        5.跟進(jìn)試模樣件問(wèn)題點(diǎn)整改工作,負貴提供模具整改技術(shù)方案,匯總模具整改方案形成整改履歷表;

        6.建立和完善模具資料數據庫,包括注塑機型號、模具數據、模具相關(guān)信息等。

        任職要求:

        1.模具制造、模具設計或注塑成型專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

        2.有汽車(chē)零件模具設計經(jīng)驗、車(chē)燈模具設計經(jīng)驗優(yōu)先;

        3.熟練使用UG進(jìn)行模具3D設計,AutoCad出模具工程圖紙;

        4.了解塑膠模具結構、注塑成型工藝、具備對產(chǎn)品的模具結構有預判性了解,能規避模具結構風(fēng)險;

        5.具有良好的學(xué)習能力,善于分析思考,有團隊合作精神;工作仔細認真,有較強的責任感;

        6.服從工作安排,能適應中短期國內出差的工作模式;能根據工作需要安排工作時(shí)間。

         

        CNC主管1名

        崗位描述

        1.從事部門(mén)CNC班組生產(chǎn)管理工作,負責與部門(mén)其他生產(chǎn)班組進(jìn)行溝通、協(xié)作、技術(shù)支持;

        2.負責管控CNC班組生產(chǎn)進(jìn)度;負責管控CNC班組工作效率;

        3.負責管控CNC班組生產(chǎn)零件的品質(zhì);

        4.負責審核管理CNC班組員工生產(chǎn)數據、材料成本數據、設備日常數據;

        5.負責對CNC班組員工的技能培訓工作;負責管控CNC班組設備的日常維護保養及維修工作;

        6.負責CNC班組生產(chǎn)耗材、刀具、配套工具的管理和釆購申請工作。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,模具制作、數控加工、模具設計等專(zhuān)業(yè);

        2、有CNC班組塑膠模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗、車(chē)燈模具或其他汽車(chē)零件模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、了解塑膠模具結構、制造加工工藝;有較好的圖紙辨識能力;掌握零件檢測方法;

        4、熟練使用Powermill軟件出刀路;熟練使用UG軟件拆電極;

        5、具有良好的學(xué)習能力,善于分析思考,有團隊合作精神;工作仔細認真,有較強的責任感。

         

        模具鉗工1名

        崗位描述

        1、模具制造、維修以及設備更新、點(diǎn)檢與保養;

        2、對崗位現場(chǎng)的6S負責,確保安全生產(chǎn);

        任職要求:

        1、模具設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年經(jīng)驗;

        2、懂操作通型的模具加工設備;

        3、懂塑膠模具結構,能熟料拆裝研配塑膠模具;

        4、了解車(chē)燈塑膠模具的模具結構、零部件結構;

        5、能獨立或配合班組人員共同進(jìn)行模具制作和維修;

        6、掌握各類(lèi)零部件加工完成后的尺寸及外觀(guān)檢測方法。

         

        產(chǎn)品設計部總監2

        崗位描述:

        1、統籌、組織、主導產(chǎn)品設計工作,制定工作規劃,全面負責工作結果達成;

        2、負責招標項目技術(shù)方案制訂,數據分析,參與報價(jià)資料的制訂等前期技術(shù)策劃工作;

        3、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據立項需求,組織和實(shí)施新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),確保設計進(jìn)度,輸出可量產(chǎn)設計;

        4、負責新產(chǎn)品技術(shù)方案制定,結構設計、光學(xué)設計、CAE分析、2D圖紙設計,DFMEA,尺寸鏈分析等工作;

        5、負責組織APQP產(chǎn)品設計階段資料的編制及提交工作;

        6、負責產(chǎn)品設計過(guò)程中各階段的評審、驗證、確認工作;

        7、負責零部件標準、規范化化的制定以及完善工作;

        8、負責原材料標準化的制定以及完善工作;

        9、完成公司交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求產(chǎn)品設計、機械設計、結構設計、工業(yè)設計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2、3年以上LED燈具結構設計經(jīng)驗或消費類(lèi)電子產(chǎn)品5年以上結構設計經(jīng)驗;

        3、熟練掌握CATIA或者UG及其他3D設計軟件;

        4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動(dòng),服從安排,抗壓能力強;

        5、有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神,工作溝通協(xié)調能力較好;

        6、有合資汽車(chē)車(chē)燈公司設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

         

        電子技術(shù)部總監2名

        崗位描述:

        1、負責產(chǎn)品預研:收集市場(chǎng)技術(shù)情報,開(kāi)展學(xué)研項目,組織基礎研究、負責技術(shù)儲備;

        2、負責招標項目技術(shù)方案制訂、數據分析、參與報價(jià)資料的制訂等前期技術(shù)策劃工作;

        3、負責新產(chǎn)品電子技術(shù)方案的制定,LED照明燈板和驅動(dòng)電源設計和開(kāi)發(fā),元器件選型,輸出電路原理,Layout設計,PCB制板文件,PCBA圖紙,BOM等;

        4、負責軟件的開(kāi)發(fā)工作,根據系統功能需求,編寫(xiě)軟件設計文檔,負責單元、集成測試等工作,并完成相關(guān)文檔;

        5、負責產(chǎn)品設計過(guò)程中電子設計方案的評審,PCBA樣件的制作、驗證等工作,確保PCBA滿(mǎn)足樣件要求;

        6、負責LED新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,材料評估開(kāi)發(fā)工作,并試制和驗證過(guò)程中各種數據的記錄、統計、整理和分析;

        7、負責新產(chǎn)品LED模組、驅動(dòng)及電子元器件的測試,結果分析,報告提供;

        8、根據市場(chǎng)需求的變化,優(yōu)化現有公司產(chǎn)品,能對LED模組,電源產(chǎn)品性能測試評估;

        9、負責按照主機廠(chǎng)變更流程要求進(jìn)行產(chǎn)品電子設計變更、改進(jìn)工作(含圖紙更改及變更驗證)、并按主機廠(chǎng)流程要求提交確認資料。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求機械電子工程、電子電路設計、物理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2、3年以上LED燈具模組設計經(jīng)驗或消費類(lèi)電子產(chǎn)品5年以上LED模組設計經(jīng)驗。有合資汽車(chē)車(chē)燈公司LED燈具模組設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、熟練掌握模擬和數字電路、熟練運用PCB設計工具PADS、熟知LED的光電參數及應用環(huán)境、熟練DC/DC恒流原理;

        4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動(dòng),服從安排,抗壓能力強;

        5、有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神,工作溝通協(xié)調能力較好。

         

        光學(xué)技術(shù)部總監1名

        崗位描述:

        1、負責開(kāi)發(fā)、收集新的光學(xué)材料、技術(shù)、?法,并導?新產(chǎn)品設計,并按照開(kāi)發(fā)計劃,確保新產(chǎn)品、新技術(shù)按時(shí)落地;

        2、收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息,規劃新產(chǎn)品的光學(xué)設計;

        3、負責制定光路合理性、效果及光學(xué)元件測量?法,如透鏡的對中性,透鏡來(lái)料檢測?法等;

        4、負責繪制產(chǎn)品光路圖,提供光學(xué)零件圖,配合結構設計,指導安裝、調試;

        5、與項?組成員及其他相關(guān)?員共同討論分析樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)發(fā)現的問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源,解決產(chǎn)品光路的問(wèn)題;

        6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作;

        7、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標準規范。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求:光學(xué)工程、光電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)專(zhuān)業(yè),機電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2、3年以上LED光學(xué)設計管理經(jīng)驗,有合資汽車(chē)車(chē)燈公司LED光學(xué)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、完成不同結構形式的LED燈具光學(xué)設計工作,解決實(shí)際運用中的光學(xué)問(wèn)題;

        4、熟練掌握光學(xué)基本原理,光路設計和檢測的相關(guān)知識,如光學(xué)面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學(xué)),對配光面及光學(xué)元件有一定理解;

        5、精通光學(xué)仿真軟件如Tracepro,Lighttools,Lucidshape,Speos,Zemax等光學(xué)設計相關(guān)軟件;

        6、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動(dòng),服從安排,抗壓能力強。

         

         

        創(chuàng )新中心總監1名

        崗位描述:

        1、制定未來(lái)3-5年內新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)線(xiàn)路圖,并按照線(xiàn)路圖制定開(kāi)發(fā)計劃,確保新產(chǎn)品、新技術(shù)按時(shí)落地;

        2、根據公司發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)需求,擬定主動(dòng)開(kāi)發(fā)研究方向,提出研發(fā)立項和年度研發(fā)計劃;

        3、按照公司研發(fā)計劃的要求,組織新項目、新技術(shù)可行性研究,制訂產(chǎn)品研發(fā)規劃,并在審批后組織實(shí)施;

        4、組織資源,帶領(lǐng)團隊,攻克重大技術(shù)難題,落實(shí)研發(fā)和制造等銜接問(wèn)題;

        5、參與技術(shù)方案和技術(shù)議題的研究決策;

        6、負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系的建立完善及運作,包括專(zhuān)業(yè)人才的培養產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規劃與審查監督;

        7、負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準,結合公司實(shí)際情況,主導優(yōu)化或編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準,提升產(chǎn)品品質(zhì)與客戶(hù)滿(mǎn)意度。

        任職要求∶

        1、本科及以上學(xué)歷,機械、模具、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上汽車(chē)車(chē)燈研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗,有合資汽車(chē)車(chē)燈公司研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、熟悉車(chē)燈研發(fā)流程,有成功的研發(fā)項目經(jīng)驗或編制行業(yè)標準的經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、具備較高的技術(shù)能力及解決問(wèn)題能力,有良好的帶團隊能力和統籌規劃能力。

        4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動(dòng),服從安排,抗壓能力強;

         

        工程支持部總監1名

        崗位描述:

        1、負責對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、模具、研發(fā)等進(jìn)行控制;

        2、組織項目對標、產(chǎn)品趨勢及材料趨勢的調研及應用,制定產(chǎn)品管理標準化體系;

        3、帶領(lǐng)團隊做好產(chǎn)品結構設計、工藝規劃、材料組合、技術(shù)標準制定、產(chǎn)能標準制定;

        4、負責新產(chǎn)品工程設計負責專(zhuān)機、生產(chǎn)線(xiàn)式樣(含胎夾具)設計開(kāi)發(fā)及安裝調試、組織驗收驗證及改善工作。

        5、負責組織新產(chǎn)品PPAP及以前各階段的試制、試裝,新工藝開(kāi)發(fā)與改善工作工作;

        6、支持生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率、改善品質(zhì)、生產(chǎn)過(guò)程解決復雜技術(shù)問(wèn)題;

        7、在產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程中不斷進(jìn)行工藝改進(jìn),不斷總結分析,從而降低工藝成本。

        任職要求∶

        1、本科及以上學(xué)歷,機械、模具、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上汽車(chē)車(chē)燈技術(shù)管理經(jīng)驗,有合資汽車(chē)車(chē)燈公司研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、熟悉車(chē)燈開(kāi)發(fā)流程,具備較高的技術(shù)能力及解決問(wèn)題能力,有良好的帶團隊能力和統籌規劃能力。

        3、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動(dòng),服從安排,抗壓能力強。

         

        黨群人事部副部長(cháng) 1

        崗位職責:

        1、組織制定、修訂和完善公司各項人力資源管理制度;

        2、根據公司發(fā)展戰略組織制定人力資源戰略規劃,做好人才梯隊建設和人才的選、用、育、留工作;

        3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略,組織調整和優(yōu)化公司組織結構,完善部門(mén)權責和崗位職責,確保適應公司發(fā)展;

        3、負責組織和指導公司人才招聘和選拔工作,確保公司人力資源需求得到滿(mǎn)足;

        4、負責組織公司的績(jì)效管理工作,定期審視公司績(jì)效管理體系運行狀況,并進(jìn)行優(yōu)化和調整,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理得到提升;

        5、負責公司的薪酬管理工作,定期審視公司人工成本與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,調整和優(yōu)化薪酬給付機制,提高經(jīng)營(yíng)效益;

        6、負責公司培訓管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作;

        7、負責部門(mén)內部的組織管理工作。

        任職條件:

        1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、法律、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員優(yōu)先;

        2、具有2年及以上中層管理任職經(jīng)歷,有國有企業(yè)或行政機關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有較扎實(shí)的人力資源和法律方面的專(zhuān)業(yè)知識,較強的分析和解決問(wèn)題的能力;             

        4、具備良好的帶團隊能力和統籌規劃能力;

        5、具備較好的寫(xiě)作、策劃和組織實(shí)施能力:

        6、具有較強的應變能力和內外溝通協(xié)調能力;

        7、具備較強的工作責任心和工作熱情,工作嚴謹,堅持原則,風(fēng)險意識、成本意識和保密意識強,廉潔自律。

         

        辦公室副主任1名

        崗位描述

        1、主持部門(mén)日常工作;

        2、負責公司報告、總結等行文以及會(huì )議紀要工作;

        3、負責相關(guān)工作協(xié)調、跟蹤督辦等工作;

        4、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)或行政機關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、能熟練使用辦公軟件;

        4、具備較強的文秘知識和寫(xiě)作能力;

        5、有較的溝通表達、組織協(xié)調能力;

        6、中共黨員優(yōu)先。

         

        辦公室專(zhuān)員(主管)1名

        崗位描述:

        1、 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好檔案收集、管理工作;

        2、負責公司報告、總結等行文以及會(huì )議紀要工作;

        3、負責公文辦文、跟蹤督辦等工作;

        4、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、能熟練使用辦公軟件;

        3、具備較強的文秘知識和寫(xiě)作能力;

        4、性格開(kāi)朗,有較好的溝通表達、組織協(xié)調能力;

        5、中共黨員優(yōu)先。

         

         

        采購部部長(cháng)1名

        崗位描述:

        1、制定和完善采購管理、供應商管理等相關(guān)制度。

        2、負責采購計劃的審核、報批,按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù),監控采購物資的數量、質(zhì)量、庫存。

        3、負責潛在、新的供應商的開(kāi)發(fā)管理,組織公司新舊物料零件采購的招標、競標工作;

        4、負責公司大宗物料集中采購業(yè)務(wù)工作、年度采購降本管理工作。

        5、執行公司安排的其他工作。

        任職要求:

        1、年齡30-50周歲,熟練使用相關(guān)操作軟件及系統,具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        2、具有5年及以上采購管理工作經(jīng)驗(原先在外單位相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可累計計算);

        3、具有采購管理和財務(wù)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識,具有較強的應變能力和內外溝通協(xié)調能力;

        4、工作嚴謹,堅持原則,風(fēng)險意識、成本意識和保密意識強。

        5、具備較強工作責任心和進(jìn)取心,廉潔自律。

         

        采購業(yè)務(wù)員1名

        崗位描述:

        1、負責外購件采購業(yè)務(wù)工作;

        2、下達、維護ERP的采購訂單;

        3、跟催采購訂單交付進(jìn)度并及時(shí)通報物料信;

        4、參與供應商管理工作;

        5、參與供應商考核、審核工作;

        6、負責供應商售后相關(guān)工作的協(xié)調處理;

        7、負責供應商各類(lèi)資料、方件的傳遞、管理工作;

        8、負責潛在供應商、新供應商開(kāi)發(fā)、管理工作;

        9、開(kāi)展采購降本工作;

        10、參與開(kāi)展持續改進(jìn)工作;

        11、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

        任職要求

        1、23-35歲,物流管理、電氣、機械、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

        2、具備2年或以上制造業(yè)企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗;

        3、熟練操作OFFICE辦公軟件、熟練ERP用友系統;

        4、耐心,細心,有責任心;

        5、身體健康,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見(jiàn)的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

         

        審計主管

        職位描述

        1、開(kāi)展公司內部審計工作;

        2、接受公司領(lǐng)導的指令,對其指定的審計事項進(jìn)行審計;

        3、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

         

        任職要求:

        1、財會(huì )、審計、統計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全日制本科學(xué)歷;

        2、具有較強的學(xué)習能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德及審計紀律;

        3、熟練使用財務(wù)軟件和office辦公軟件;

        4、做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正、廉潔奉公、保守秘密;

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者和中共黨員優(yōu)先。

         

         

        法務(wù)主管1名

        崗位描述:

        1、負責公司日常法務(wù)和風(fēng)控工作,解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);

        2、參與公司物資采購項目的招、投標;

        3、審查合同;

        4、制定公司相關(guān)制度,并修改完善、創(chuàng )新;

        5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);

        6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

        7、辦理訴訟案件。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有職業(yè)資格證;

        2、有企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、良好的溝通協(xié)調能力,較強的邏輯思維及語(yǔ)言表達能力,較好的公文寫(xiě)作能力;

        4、工作原則性和政策性強;

        5、綜合素質(zhì)、抗壓能力好,工作認真負責,善于學(xué)習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。

         

        投資辦專(zhuān)員(主管)1名

        崗位描述:

        1、組織集團(公司)年度投資計劃制定;

        2、參與集團增資、減資、撤資、清算等重大事項管理;

        3、組織并指導投資項目前期調研、專(zhuān)題研究、可研報告、項目建議書(shū)的編寫(xiě)工作,形成投資分析報告,為決策提供依據;

        4、參與項目評審會(huì ),對投資項目進(jìn)行研討;

        5、根據評審會(huì )決議,組織制定投資合作方案,包括:項目合作方式、合作條件和投資收益等事項;

        6、組織并參與與外部機構的戰略合作談判;

        7、組織制定投資項目實(shí)施計劃,并組織執行;

        8、負責投資項目的投后管理工作,監督和控制投資計劃的執行情況,編制投資項目投后評價(jià)管理報告。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,財會(huì )、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、有相關(guān)行業(yè)投資實(shí)習經(jīng)驗、國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、具備相應的投資管理知識、財務(wù)管理知識、法律知識、企業(yè)管理知識,具有較強寫(xiě)作能力、數據分析能力和邏輯分析能力;

        4、具有較強的解決問(wèn)題和判斷決策能力、投資分析、財務(wù)分析、創(chuàng )新能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執行能力;積極主動(dòng)、處事果斷,具有創(chuàng )新意識。

         

        價(jià)工程師1名

        崗位描述:

        1、負責集團公司采購價(jià)格核算工作,發(fā)布《價(jià)格協(xié)議》以及相關(guān)價(jià)格文件;

        2、負責集團公司產(chǎn)品對外報價(jià),按主機廠(chǎng)要求核算項目預算成本、編制報價(jià)表;

        3、及時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格信息,不定期與供應商進(jìn)行議價(jià),招標等工作,確保價(jià)格合理性;

        4、負責集團公司工裝模具、設備、RP件、低值易耗品、計劃外采購物資等價(jià)格審核工作;

        5、負責對集團公司用友U8系統的價(jià)格維護和管理。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);

        2、對企業(yè)產(chǎn)品制造工藝有一定的了解,有企業(yè)制造工藝經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、了解LED模組設計技術(shù),熟悉電子電路原理優(yōu)先;

        4、熟悉模具制造工藝者優(yōu)先;

        5、熟悉SAP操作者優(yōu)先;

        6、熟悉制造企業(yè)成本結構優(yōu)先。

         

        倉庫主管兼綜合管理員1

        崗位描述:

        1、負責公司的倉庫日常及現場(chǎng)管理工作,包括:組織及指導倉庫管理員對分管的物資進(jìn)行科學(xué)、有計劃的收發(fā)、帳務(wù)、清盤(pán)等及各類(lèi)系統管理工作;                                                                                   

        2、組織及指導倉庫管理員對有毒、有害、易燃易爆及有保質(zhì)期的物資經(jīng)常檢查,定期將有關(guān)情況上報主管部門(mén);                                                       

        3、負責確保倉庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆和倉庫的清潔衛生等防護工作符合規定要求;                           

        4、嚴加監控各倉庫的實(shí)施過(guò)程,定期對各倉庫的臺帳、報表、材料消耗、物資存儲情況進(jìn)行檢查,發(fā)現管理漏洞與弊病,要及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報并提出改進(jìn)建議;                                                                                   

        5、建立科學(xué)合理的物資庫存儲量標準,合理利用庫容,盡量減少流動(dòng)資金的占用;             

        6、做好倉庫各項管理辦法的制訂、員工崗位考核、部門(mén)體系資料、體系管理等工作;             

        7、倉庫系統ERP維護和運用、指導、管理等工作;

        8、與各子公司、調撥廠(chǎng)數據對帳、傳遞、Y7C/Y8C業(yè)務(wù)協(xié)調等工作。

        任職要求:

        1、3年以上物流、倉儲管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備發(fā)現問(wèn)題能力、問(wèn)題識別和解決能力、現場(chǎng)5S管理能力、寫(xiě)作能力,熟悉EPR系統操作、OFFICE辦公軟件;

        3、組織紀律性強,對物資管理工作非常認真嚴謹,辦事公私分明不徇私情;

        4、身體健康,體檢合格,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見(jiàn)的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

         

         

        倉庫保管員2名

        崗位描述:

        1、負責對分管的物資,進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)管理,建立臺賬,月末做到帳、物相符;

        2、負責辦理物資出、入庫手續,正確填寫(xiě)各類(lèi)單據,按規定作好物資的分類(lèi)貯存、標識、管理;

        3、負責物資的接收、清點(diǎn)、送檢工作,及時(shí)填寫(xiě)入庫單、送檢單等記錄,做到日事日結,并按規定做好各類(lèi)表格、單據、文件資料的分類(lèi)、標識、保管工作;

        4、負責定期對倉庫的清點(diǎn)、盤(pán)查,做到帳物相符,對有保質(zhì)量期限的物資、倉庫呆、滯留物資進(jìn)行定期檢查及反饋、上報、處理工作;

        5、負責倉庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆等工作和倉庫的清潔衛生工作。

        任職要求:

        1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        2、熟練操作OFFICE辦公軟件,倉儲管理、現場(chǎng)5S管理知識;

        3、有倉儲或條碼收發(fā)存管理相關(guān)經(jīng)驗、制造業(yè)ERP系統應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、白夜兩班工作制。

         

        計量管理員1名

        崗位描述:

        1、編制年度計量計劃、編制年度期間核查計劃;

        2、編制年度期間核查計劃;

        3、設備計量工作(詢(xún)價(jià)申請、外校打包、現場(chǎng)計量接待并安排跟進(jìn));

        4、設備期間核查;

        5、各類(lèi)技術(shù)文件管理(存儲、收集、報廢)、標準規范的核實(shí)發(fā)放和保管;

        6、夾具管理(夾具接收、登記,出入庫管理,夾具年檢申請,區域點(diǎn)檢);

        7、定期對國標,歐標,印度,各類(lèi)主機廠(chǎng)標準進(jìn)行查新;

        8、配合完成體系相關(guān)工作;

        9、部門(mén)安全職業(yè)健康管理、員工勞保用品申領(lǐng);

        10、參與開(kāi)展持續改進(jìn)工作;

        11、嚴格執行保密制度和檔案管理制度,做好文件資料的防火、防潮、防盜、保密工作。

        任職要求:

        1、能夠熟練使用計算機0ffice軟件及自動(dòng)化設備;

        2、有較好文字撰寫(xiě)能力,較好的的語(yǔ)言組織能力,溝通協(xié)調能力,條理性好,計劃|意識強, 工作細致,認真,耐心,樂(lè )觀(guān),積極主動(dòng),有團隊精神:非色盲、色弱;

        3、有實(shí)驗室資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、熟悉CNAS體系、IATF169049體系者優(yōu)先;

        5、了解燈具生產(chǎn)和試驗要求者優(yōu)先;

        6、熟悉設備計量知識者優(yōu)先。

         

        信息/網(wǎng)絡(luò )管理員2

        崗位描述:

        1.負責計算機設等軟硬件的維護、保養和更新;

        2.負責公司內部網(wǎng)絡(luò )的安全、維護和更新;

        3.負責維護電話(huà)系統和公司網(wǎng)站的維護;

        4.負責公司服務(wù)器的安全、維護;

        5.督促辦公設備日常維護工作及設備運行的安全檢查工作;

        6.負責公司安全監控設備及網(wǎng)絡(luò )維護。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、有制造業(yè)IT工作經(jīng)驗、ERP系統或SAP系統經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、能結合計算機管理軟件組織及培訓各項業(yè)務(wù)流程操作;

        4、工作認真負責,保密意識強,善于學(xué)習,具有團隊精神。

         

        核算員1名

        崗位描述:

        1、各線(xiàn)體的生產(chǎn)臺賬數據錄入和跟蹤;

        2、月末盤(pán)點(diǎn)及月末報表核查錄入上報;

        3、材料差異核查;

        4、每日管控總成欠產(chǎn)、掃碼欠產(chǎn)、總成與掃碼差異總成處理情況;

        5、各車(chē)間生產(chǎn)員工計時(shí)工資核算;

        7、完成各車(chē)間加班費核算;

        8、完成各車(chē)間考勤核查、提交黨群人事部;

        9、完成材料結算,并計算盈虧,分析盈虧的具體原因;

        10、參與開(kāi)展持續改進(jìn)工作;

        11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求

        1、本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先考慮;

        2、財務(wù)、會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        3、能熟練操作辦公軟件;

        4、做事細心認真、有責任感、對數據敏感;

         

         

        成品掃碼員(組裝車(chē)間)1

        崗位描述:

        1、對現場(chǎng)已裝箱合格成品確認數量、產(chǎn)品名稱(chēng)后掃碼入庫,并調撥給物資部。每日核對系統調撥數與物資部接收實(shí)物是否一致;

        2、包裝掃碼區生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)度和信息管理。及時(shí)掌握已裝箱、已掃碼進(jìn)度及數據信息,保證產(chǎn)品及時(shí)出庫給物資部發(fā)車(chē);

        3、了解當天生產(chǎn)計劃,分清產(chǎn)品輕重緩急,能與綜計部、信息辦、組裝核算組及時(shí)溝通,保證需緊急交付成品能在規定的期限掃碼入庫得到交付;

        4、現場(chǎng)零頭區規整。及時(shí)做好零頭區整理做好零頭區盤(pán)點(diǎn)通報,并通知前工序班組及時(shí)處理。防止出現待處理轉化成呆滯物料。零頭區月末盤(pán)點(diǎn)。規整零頭區并出具統一的盤(pán)點(diǎn)表??焖夙憫,F場(chǎng)掃碼緊急問(wèn)題點(diǎn)的快速響應解決。

        任職要求:

        1.能吃苦耐勞,工作細致、有責任心,能兩班制倒班;

        2.有原則性、有1年以上數據掃碼經(jīng)驗;

        3.熟悉用友系統操作、熟悉辦公軟件相關(guān)工作2年。

         

        物料員(組裝車(chē)間)1

        崗位描述:

        1、嚴格遵守生產(chǎn)安全作業(yè)規程和制度;

        2、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)、檢查基準書(shū)實(shí)施工作,遵守設備操作規程;

        3、做好生產(chǎn)線(xiàn)體的5S衛生、物料及工具整理工作;

        4、參加車(chē)間展開(kāi)的各項生產(chǎn)操作流程,技巧培訓??焖僬莆展ぷ骷记?,能對日常工作進(jìn)行創(chuàng )新、改進(jìn)。

        任職要求:

        1、能吃苦耐勞,工作細致、有責任心,能兩班制倒班;

        2、服從指揮,執行力強,有團隊合作精神;

        3、身體健康,無(wú)公司相關(guān)職業(yè)禁忌癥。

         

        報廢品管理員1

        崗位描述:

        1、負責主導公司各類(lèi)報廢品的競價(jià)等管理工作,落實(shí)競價(jià)后的合同簽署等工作;

        2、負責指導各車(chē)間、部門(mén)的各類(lèi)報廢品的分類(lèi)、監督工作(有必要協(xié)助一下分類(lèi))及出庫辦理工作及時(shí)聯(lián)系回收公司到公司回收報廢品,并負責報廢品的監稱(chēng)、出門(mén)手續等工作;

        3、負責公司各類(lèi)報廢品各類(lèi)處理單據的填報及數據上報等處理工作;4、負責公司各類(lèi)報廢品的臺帳記錄、對帳等工作按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其他工作。

        任職要求:

        1.具備基本的OFFICE辦公軟件;

        2.組織紀律性強,對物資管理工作非常認真嚴謹,辦事公私分明不徇私情,能堅決抵制各種違紀違章的不良行為;

        3.身體健康,體檢合格,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見(jiàn)的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

         

        整理、清洗工1

        崗位描述:

        1、對圍板箱進(jìn)行清洗、整理負責圍板箱的數量、帳務(wù)管理負責圍板箱的收、發(fā)貨工作;

        2協(xié)助其他庫管員對存放在桂格場(chǎng)地的各類(lèi)總成、物料的實(shí)物管理、收、發(fā)貨工作;

        3、負責回收紙箱的存放、管理及配送發(fā)貨工作負責在桂格場(chǎng)地的安全衛生管理工作。

        任職要求:

        1、工作積極、主動(dòng),能吃苦耐勞;

        2.具備一定的電腦操作知識,會(huì )操作簡(jiǎn)單的系統;

        3.組織紀律性強,對物資管理工作認真嚴謹;

        4.身體健康,體檢合格,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見(jiàn)的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

         

        生產(chǎn)工20

        任職要求:

        1、18-40歲,初中及以上學(xué)歷,體檢合格;

        2、能接受站立工作和白夜兩班工作制。

         

        薪酬待遇:

        工資實(shí)行帶寬薪酬,以崗位定職級、職等,以職級、職等定薪檔,具體面議確定。

         

        福利待遇

        1、提供食宿               2、社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金

        3、法定節日、帶薪年休假   4、定期健康體檢

        5、黨組織、工會(huì )活動(dòng)       6、節日福利、高溫補貼、差旅費補貼

        7、年終獎勵、項目獎勵     8、培訓提升、職業(yè)發(fā)展

         

        聯(lián)系方式

        1、黨群人事部   座機0771-3213286  

                     部門(mén)郵箱:lwrlzyb@lwcd.com.cn

        2、陸部長(cháng)       郵箱:mingsong.lu@lwcd.com.cn

        3、女士       手機:19376383226微信同號

         

        公司地址:廣西南寧市振華路26號

         

         

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